高齢者雇用・定年延長再雇用時の年金と給与調整ご相談。社会保険料削減のご提案。

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在職老齢年金と厚生年金基金

在職老齢年金という制度があります。

 

60歳以降は働きながら年金をもらうわけですが、給与が高いと年金がストップしてくる形です。

 

すごく簡単にお話すると、

60歳から65歳未満は年金と給与の合計額が　28万円

65歳以上からは47万円を超えると、超えた分の半分の年金がストップします。

 

つまり、給与と年金で34万円であれば、年金が３万円ストップするわけですね。

 

ただ、厚生年金基金というものもあります。

これは、国の厚生年金のうち、一部を基金という団体で運用して年金額を増やすようなものです。

 

この場合、在職老齢年金のストップする額はいろいろです（正確に言うと、基金独自の給付の部分についてですが）。

 

在職老齢年金がかからない基金もあります。

基金は業界別にいっぱいあるので、基準が違うのですね。

 

だから、特に働いている場合、年金額は、１で調べて、２で確認、３、４がなくて５で再確認という形になります。

複雑ですなね・・。