# 労働問題相談とシンプル人事評価制度｜社労士箕輪オフィス > 日本橋の社労士箕輪オフィスは残業代の請求・解雇・労働基準監督署の調査など労務関係のご相談に対応。50人までの会社のシンプル人事評価制度導入。 --- ## 投稿 - [年収の壁・支援強化パッケージとは。106万円と130万円の壁](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/wall-dependent/): 「給与106万円の壁と社会保険の関係とは... - [2022年10月１日からの雇用保険料と最低時給につきまして](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/law-revision2022/): 巷でいろいろなものが値上がりを繰り返して... - [残業代の支払いが増える？残業代の2023年問題とは？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/zangyo-dai2023/): 以前アドバイザーを務めていた起業支援団体... - [ハラスメント法改正につきまして](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/harassment-amendment/): 4/1から中小企業でもハラスメント法が対... - [産前・産後休業、育児休業の自動計算ソフト](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/child-leave-period/): ご質問の多い、産前産後休業期間や育児休業... - [個人事業主も人を雇うと対象に！【パワハラ防止法】無関心でいることのリ スク　執筆しました](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/column-powerhara/): 以前アドバイザーを務めていた、元経済産業... - [気をつけてください！歩合給にも残業代がかかります！](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/buaikyu-zangyo/): 実は、固定給＋歩合給の場合、歩合給も残業... - [有給休暇の前賀しと給与控除はできるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/yukyu-maegashi/): 有給休暇の前賀しはできるのでしょうか？ ... - [新規起業される方へ-未経験の分野で創業融資を受けるためのコツ](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/sougyo-yushi/): 人事や労務のお話とは違いますが、今から起... - [パートタイマーと有給休暇の比例付与](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/part-hirei/): 2019年（平成31年）４月から、会社は... - [働き方改革で中小企業の必要な対応](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/1131-2/): そういえば、今日、ときどき行っている近く... - [雇用保険の手続きにマイナンバーを義務化](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/my-number-koyou/): 雇用保険の手続きはマイナンバーの届出が義... - [職場におけるハラスメント対策マニュアル](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/harasu2017-10-30/): 厚生労働省ホームページにおいて、マタハラ... - [改正育児・介護休業法が平成29年10月1日に施行されました。](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/1084-1/): 改正育児・介護休業法が平成29年10月1... - [月60時間超の割増賃金率50%以上の中小企業への猶予措置廃止](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2017-09-15/): 現時点では継続審議の扱いとなっている「改... - [当事務所の他運営サイト](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/link/): 当事務所の他運営サイト一覧 創業融資の事... - [会社内の安全管理対策](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-anzenta/): 特定個人情報取扱規程（マイナンバー取扱規... - [マイナンバー基本方針の定め](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-houshin/): 自社のマイナンバー取扱い基本方針 基本方... - [特定個人情報取扱規程（マイナンバー取扱規程）の作成](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-kitei/): 従業員数100名以上の企業は、特定個人情... - [マイナンバーを従業員等から収集するタイミング](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-taimi/): 従業員等にマイナンバーの提供を求めるのは... - [マイナンバーを従業員から収集・保管する際の注意点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-hokan-2/): マイナンバーは2015年10月から各世帯... - [マイナンバーを利用する際の注意点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-riyou/): 原則として、利用目的以外に利用することは... - [出向や転籍の場合とマイナンバー収集](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-tenseki/): 出向・転籍先の事業者にマイナンバーを提供... - [マイナンバーの破棄](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-haki/): 廃棄する義務 マイナンバー関係の事務を処... - [マイナンバー制度とは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-toha/): マイナンバーの概要 従業員、外注の作業員... - [会社内でマイナンバーを利用する者](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumbertoha-ryo/): 個人番号関係事務実施者 ２つの言葉は覚え... - [マイナンバーの取得時に必要な番号確認・身元確認](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-syutoku/): マイナンバーを取得する際は、本人に利用目... - [出社できない場合、家族などからのマイナンバーの提供](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-dairi/): 長期療養中などで、出社できない従業員など... - [雇用関係にある場合の在職中の手続き](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-2kaime/): 原則として、マイナンバーが必要な手続きは... - [従業員の家族のマイナンバー取得の注意点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-kazoku/): 従業員の扶養家族のマインバー取得について... - [歩合給制でも残業代は必要です](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/buai-zangyo/): 歩合給でも残業代の支払は必要と言ったら驚... - [残業は事前許可制度を徹底すること](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/zangyo-jizenkyoka/): 残業時間が非常に多い場合、社内が慢性的に... - [ダラダラ残業](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/daradara-zangyo/): 従業員が勝手に残業をやっていた場合、会社... - [労働時間は１日８時間１週40時間](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/itiniti-roudoujikan/): １日の労働時間は８時間までという決まりが... - [有給休暇の取得は繰越分と付与分のどちらが先](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-25/): 有給休暇は一年のみ繰越ができるわけですが... - [有給休暇の時効は付与日から２年](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-26/): 有給休暇は法律的に「付与日から２年以内」... - [妊娠中及び育児中の給与と控除](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-23/): 子供さんが１歳以降になって育児休業から復... - [留学生の雇用：注意点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-12-13/): 外国籍の留学生の雇用について。 「昼間の... - [取締役と雇用保険：労災保険（兼務役員）](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-12-14/): 支店長などで取締役にはなったけれど、怪我... - [36協定（サブロク）と残業](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-14/): １日の労働時間は８時間まで　週だと40時... - [試用期間は社会保険に入れなくてもよいのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-13/): 試用期間は、社会保険には入れない。 非常... - [朝の掃除と労働時間](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-11/): 以前より減ったかもしれませんが、朝従業員... - [出産･育児と解雇や降格、配置転換](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-12/): 妊娠を理由とした、解雇や降格、配置転換等... - [労働時間・残業時間になるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-10/): 残業時間とはいうものの、そもそも労働時間... - [給与は時給を元にして考える癖をつける](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-08/): 残業や休日出勤等の金額を計算する場合、必... - [奥様にもわかる給与明細を](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-09/): 営業手当や職務手当などを固定残業代として... - [営業手当を残業手当にする](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-07/): 一般によく揉める元となるのが、営業手当は... - [是正勧告書を無視するとどうなるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-04/): 労基署の監督官が会社に調査にきて、「こり... - [労働基準監督署の呼び出しを無視できるか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-03/): よく質問を受けます。会社から、労働基準監... - [労働基準監督署の権限](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-02/): 労働基準監督署から通知・是正勧告があった... - [労働基準監督署の調査で持参する書類](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-09-01/): 労働基準監督署の調査で、通常用意して持参... - [契約社員の雇止めはできるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-10-02/): 雇止めが有効かどうかは、主に２つの段階に... - [契約社員の更新をしないときの問題点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-10-01/): 期間の定めのない雇用契約の終了は、いわゆ... - [解雇予告手当の支払は必要か](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-15/): 使用者（会社側）から、従業員に解雇を告げ... - [定年後も働いた場合の在職老齢年金](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-01/): 60歳以降も働くと年金額はどうなるのでし... - [60歳以上の働き方と年金の関係](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-02/): 60歳で定年を迎える会社がほとんどだと思... - [賞与と在職老齢年金](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-03/): 賞与が在職老齢年金に影響することをご存じ... - [再雇用と勤務延長の違い](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-03-2/): 定年の引上げと継続雇用制度の違いはご存知... - [妥当な休職の期間](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-14/): 会社で休職期間を設ける場合、どれくらいの... - [仕事場で金髪やピアスはＯＫですか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-11/): 世の中、一昔前ですとありえなかったレベル... - [解雇対象者の人選は正しいのか](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-12/): 整理解雇は、基本的に何人かいる従業員の中... - [整理解雇を後で無効にはさせない](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-13/): 整理解雇を行うとき、手続の妥当性が非常に... - [整理解雇-経営上の人員削減の必要性](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-08/): 整理解雇の１つの要件ですが、整理解雇（リ... - [トラブルの元-合意があっても駄目はダメ](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-09/): 従業員とトラブルになる大きな理由の一つに... - [整理解雇回避努力-事前に他の手段を考える](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-10/): 整理解雇の要件２番目に解雇回避努力の履行... - [懲戒理由は明確に全て通知すること](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-04/): 懲戒解雇を始めとし、譴責、始末書、出社停... - [有給休暇中の給与と手当](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-05/): 有給休暇をとった場合、給与の計算はどのよ... - [整理解雇（リストラ）の有効性](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-06/): バブルの後、リーマンショックの後、リスト... - [休職規程は必要なのか](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-07/): 従業員の休職についてのご相談が多くありま... - [固定残業代導入の注意点](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-03/): 固定残業代制はあらかじめ一定の額の残業を... - [年俸制にした場合、残業代は払う必要があるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-01/): よく質問を頂くというか聞かれることがあり... - [懲戒解雇を行うときの順番は](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-30/): 正直なところ、犯罪行為を犯した場合や類す... - [定額残業代についての判例と要件](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-28/): 定額残業代を有効にするためには、どのよう... - [元従業員に就業規則を見せる必要があるのか](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-27/): 元従業員から、退職後に就業規則や給与規定... - [有給休暇の日に出勤したときの給与は？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-26/): 有給休暇の取得日に出勤してしまった場合、... - [試用期間の期間と解雇について](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-25/): 例えば、試用期間を１ヶ月間に設定するのは... - [動物病院の労働問題はご相談下さい！](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/doubutubyouin-help/): はじめまして。東京都中央区で開業している... - [定額（固定）残業代制の導入と未払い残業代](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/kotei-zangyo/): 給与設計は定額（固定）残業代制を導入して... - [痴漢・喧嘩など私生活上での非行行為で懲戒解雇できるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-24/): 私生活での非行というと少しわかりにくいで... - [社内での犯罪や不正行為をした場合の懲戒解雇](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-23/): 社内での横領、背任、窃盗、暴行（上司を殴... - [ダラダラ残業防止のための事前申告制](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-20/): どこの会社でも、仕事が終わった後、雑談を... - [無断欠勤・遅刻・早退（職務懈怠）と懲戒解雇](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-21/): 無断欠勤や遅刻・早退が相次いだ場合、どれ... - [業務命令違反を犯した場合の懲戒解雇](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-22/): 業務命令に違反することは懲戒解雇事由には... - [吉川晃司の30周年記念ライブ](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-24/): 月曜夜、火曜夜と吉川晃司の30周年記念ラ... - [解雇期間中の賃金](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-19/): 解雇が無効であるとの判決等（又は準ずるも... - [履歴書の嘘など経歴詐称で懲戒解雇できるのか](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-20/): 履歴書などの経歴書を詐称して入社してきた... - [遅刻・欠勤を繰り返す従業員の解雇](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-17/): 遅刻や早退、欠勤などを繰り返す従業員がい... - [能力不足の従業員の解雇](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-18/): 労働者の能力不足による解雇をする場合、能... - [機密事務取扱者と残業代支払について](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-13/): 労働基準法では、機密の事務を取り扱う者　... - [監視労働・断続的労働と残業代の支払について](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-14/): 残業代支払が必要のない業種として　監視労... - [事業場外みなし労働時間と残業代の支払について](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-15/): みなし労働時間というのは、何となく耳にし... - [裁量労働時間制と残業代の支払いについて](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-16/): 裁量労働時間制とは みなし労働時間制度の... - [基本給に残業代が含まれているは問題ないのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-10/): 給与は月25万円ね！この中に残業代とか手... - [残業代が手当に含まれているという主張は問題ないのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-11/): 一般的に多いのが「営業手当」に残業代を含... - [残業代の基礎的な計算方法](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-04/): 残業代の基礎的な計算式は以下になります。... - [残業手当の計算から除外する手当](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-05/): 残業手当を計算する基礎賃金から除外できる... - [残業代計算の割増率](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-06/): ア、残業代の割増率について（以下は法定の... - [残業が業務命令か従業員の自発的なものか](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-07/): 残業は会社側からの業務命令で行う場合が多... - [会社における労働時間とはどのような時間をいうのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-08/): 労働時間とは、判例によると　労働者が使用... - [残業代支払い請求の時効](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-09/): 残業代の支払い請求権は２年間で時効になり... - [36協定～残業を行う場合必要なもの](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-02/): 労働時間というと、１日８時間、週40時間... - [従業員が残業代請求の際に主張すること](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-02-2/): 未払いの残業代請求というのは、（当たり前... - [外注や業務委託なので残業代は支払わない](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-03/): 変な話ですが、従業員（法律的には労働者）... - [未払い残業代：手紙やメール、内容証明書がきたら](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-02-2/): 例えば、わかりやすく未払い残業代の支払い... - [労働トラブルの種類](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-10/): 労働トラブルというと、どのような状態を思... - [労働トラブルの請求内容](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-01/): 労働トラブルが起きた場合、解決金の相場や... - [不当解雇と給与](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-02/): 不当解雇自体はあってはならないわけですが... - [労働トラブル解決方法～あっせんとは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-03/): 当事者の間に弁護士等の第三者が入り、双方... - [労働トラブル解決方法～労働審判とは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-04/): 労働審判は、労働トラブルに限った簡易な裁... - [ボーナスをもらっても残業代も払え](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-26/): 未払い残業代の相談を受けましたが、ボーナ... - [労働トラブルとは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-25/): 労働トラブルとは、簡単に言えば労働者と使... - [会社に備え付ける必要のある書類](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-28/): 労働トラブルの防止には日頃の労務管理が大... - [管理監督者に当たれば残業代の支払は必要ない？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-12/): 労働基準法は、監督又は管理の地位にある者... - [就業規則は正社員、パートタイマーなどわけて作る](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-06/): 就業規則を作る場合、面倒でも従業員の勤務... - [リスク対応型就業規則の作成](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-11/): 別段、「就業規則」そのものが欲しいという... - [パワハラとは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-12/): パワハラ（パワーハラスメント）には、定義... - [解雇トラブルにはどんな種類があるのか？](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-28-01/): 従業員とのトラブルで、残業代や賃金のこと... - [セクハラとは](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-01/): 職場におけるセクハラには大きくわけて２つ... - [労働基準監督署の調査は意図を知ること](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-02/): 労働基準監督署の監督官が会社にやって来た... - [労働基準監督署から呼び出しがきた場合の対応](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-25/): 会社に労働基準監督署から出頭の通知が届き... - [定期監督と申告監督の違い](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-26/): 労働基準監督署の調査は、その年に特に監督... - [知らず知らずの未払い残業代](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-24/): 知らないうちに残業代未払いになっている・... --- ## 固定ページ - [運営ポリシー・倫理方針](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/policy-ethics/): 第1章　運営目的 社会保険労務士　箕輪オ... - [個人情報保護認証事務所](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/sr-rogo/): 当事務所は、社会保険労務士の個人情報保護... - [料金表](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/ryoukin/): 以下全て消費税別となります。 【初回相談... - [事務所案内](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/office/): 運営 社会保険労務士　箕輪オフィス 行政... - [特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/kojinjyouho/): 当事務所は、社会保険労務士の個人情報保護... - [プロフィール](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/profile/): 箕輪和秀（みのわかずひで） 社会保険労務... - [選ばれる３つの理由](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/riyu/): １、事前対策のご提案 労働トラブルは起こ... - [シンプル人事評価制度と労働問題相談](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/toppage.html/): 従業員定着と業績ＵＰのために！ 50人ま... - [メール問い合わせ](https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/contact/): メールは、原則として、２営業日中（土、日... --- # # Detailed Content ## 投稿 - Published: 2023-10-03 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/wall-dependent/ - カテゴリー: 働き方改革 --- - Published: 2022-09-08 - Modified: 2026-03-19 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/law-revision2022/ - カテゴリー: 働き方改革, 改正育児・介護休業法 --- - Published: 2022-07-05 - Modified: 2025-11-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/zangyo-dai2023/ - カテゴリー: 労務相談の日々, 残業代未払い --- - Published: 2022-03-31 - Modified: 2022-03-31 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/harassment-amendment/ - カテゴリー: セクハラ・パワハラ問題, 労務相談の日々 --- - Published: 2021-08-26 - Modified: 2026-03-19 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/child-leave-period/ - カテゴリー: 労務相談の日々, 改正育児・介護休業法 --- - Published: 2020-01-23 - Modified: 2025-11-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/column-powerhara/ - カテゴリー: セクハラ・パワハラ問題, 労務相談の日々 --- - Published: 2019-10-25 - Modified: 2022-12-07 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/buaikyu-zangyo/ - カテゴリー: 残業代未払い --- - Published: 2019-05-14 - Modified: 2019-05-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/yukyu-maegashi/ - カテゴリー: 日常の労務管理 --- - Published: 2019-03-22 - Modified: 2025-11-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/sougyo-yushi/ - カテゴリー: 日常の労務管理 --- - Published: 2019-02-05 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/part-hirei/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 働き方改革 --- - Published: 2018-08-28 - Modified: 2018-08-28 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/1131-2/ - カテゴリー: 働き方改革 --- - Published: 2018-04-13 - Modified: 2019-04-15 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/my-number-koyou/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成 --- - Published: 2017-10-30 - Modified: 2022-12-07 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/harasu2017-10-30/ - カテゴリー: 改正育児・介護休業法 --- - Published: 2017-10-01 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/1084-1/ - カテゴリー: 改正育児・介護休業法 --- - Published: 2017-09-15 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2017-09-15/ - カテゴリー: 残業代未払い --- - Published: 2017-03-24 - Modified: 2022-06-22 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/link/ - カテゴリー: 他運営ＨＰとリンク --- - Published: 2015-06-12 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-anzenta/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-06-12 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-houshin/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-06-12 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-kitei/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-06-11 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-taimi/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-29 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-hokan-2/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-29 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-riyou/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-29 - Modified: 2015-06-11 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-tenseki/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-29 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-haki/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-10-07 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-toha/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumbertoha-ryo/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-syutoku/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-dairi/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-2kaime/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-05-28 - Modified: 2015-06-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/mynumber-kazoku/ - カテゴリー: マイナンバー制度・規程作成, 平成27年 --- - Published: 2015-04-23 - Modified: 2015-04-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/buai-zangyo/ - カテゴリー: 平成27年, 残業代未払い --- - Published: 2015-04-09 - Modified: 2015-04-09 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/zangyo-jizenkyoka/ - カテゴリー: 動物病院の労務管理, 平成27年, 残業代未払い --- - Published: 2015-04-09 - Modified: 2015-04-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/daradara-zangyo/ - カテゴリー: 動物病院の労務管理, 平成27年, 残業代未払い --- - Published: 2015-04-08 - Modified: 2016-06-09 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/itiniti-roudoujikan/ - カテゴリー: 動物病院の労務管理, 平成27年, 日常の労務管理 --- - Published: 2015-03-25 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-25/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則 --- - Published: 2015-03-25 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-26/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則 --- - Published: 2015-03-25 - Modified: 2016-09-06 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2015-03-23/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成27年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-12-16 - Modified: 2014-12-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-12-13/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-12-16 - Modified: 2015-04-07 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-12-14/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-11-18 - Modified: 2014-11-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-14/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理, 残業代未払い --- - Published: 2014-11-17 - Modified: 2014-11-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-13/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-11-14 - Modified: 2014-11-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-11/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-11-14 - Modified: 2016-06-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-12/ - カテゴリー: 労働トラブル問題, 平成26年 --- - Published: 2014-11-14 - Modified: 2014-11-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-10/ - カテゴリー: 平成26年, 日常の労務管理 --- - Published: 2014-11-12 - Modified: 2014-11-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-08/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-11-12 - Modified: 2014-11-12 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-09/ - カテゴリー: 日常の労務管理 --- - Published: 2014-11-11 - Modified: 2014-11-11 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-11-07/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-11-10 - Modified: 2020-09-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-04/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-11-06 - Modified: 2020-09-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-03/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-11-05 - Modified: 2020-09-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-02/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-11-05 - Modified: 2020-09-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-09-01/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-11-04 - Modified: 2014-11-04 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-10-02/ - カテゴリー: 平成26年, 雇止め --- - Published: 2014-10-28 - Modified: 2014-10-28 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-10-01/ - カテゴリー: 平成26年, 雇止め --- - Published: 2014-10-24 - Modified: 2014-10-24 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-15/ - カテゴリー: 不当解雇の問題, 平成26年 --- - Published: 2014-10-22 - Modified: 2016-09-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-01/ - カテゴリー: 平成26年, 高齢者の雇用：年金と給与調整 --- - Published: 2014-10-22 - Modified: 2018-02-19 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-02/ - カテゴリー: 平成26年, 高齢者の雇用：年金と給与調整 --- - Published: 2014-10-22 - Modified: 2016-09-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-03/ - カテゴリー: 平成26年, 高齢者の雇用：年金と給与調整 --- - Published: 2014-10-22 - Modified: 2016-09-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2013-12-03-2/ - カテゴリー: 平成26年, 高齢者の雇用：年金と給与調整 --- - Published: 2014-10-21 - Modified: 2014-10-21 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-14/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年 --- - Published: 2014-10-20 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-11/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年 --- - Published: 2014-10-20 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-12/ - カテゴリー: 平成26年, 整理解雇 --- - Published: 2014-10-20 - Modified: 2014-10-24 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-13/ - カテゴリー: 平成26年, 整理解雇 --- - Published: 2014-10-17 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-08/ - カテゴリー: 平成26年, 整理解雇 --- - Published: 2014-10-17 - Modified: 2014-10-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-09/ - カテゴリー: 労働トラブル問題, 平成26年 --- - Published: 2014-10-17 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-10/ - カテゴリー: 平成26年, 整理解雇 --- - Published: 2014-10-16 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-04/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-10-16 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-05/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年 --- - Published: 2014-10-16 - Modified: 2016-09-06 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-06/ - カテゴリー: 平成26年, 整理解雇 --- - Published: 2014-10-16 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-07/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年 --- - Published: 2014-10-10 - Modified: 2014-10-10 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-03/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-10-09 - Modified: 2014-10-09 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-01/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-10-08 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-30/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-10-07 - Modified: 2014-10-07 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-28/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-10-06 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-27/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 労働トラブル問題, 平成26年 --- - Published: 2014-10-03 - Modified: 2014-10-20 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-26/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年 --- - Published: 2014-10-02 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-25/ - カテゴリー: 平成26年, 普通解雇 --- - Published: 2014-10-02 - Modified: 2022-09-08 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/doubutubyouin-help/ - カテゴリー: 動物病院の労務管理 --- - Published: 2014-10-02 - Modified: 2019-07-05 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/kotei-zangyo/ - カテゴリー: 動物病院の労務管理 --- - Published: 2014-09-30 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-24/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-29 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-23/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-25 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-20/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則, 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-09-25 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-21/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-25 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-22/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-24 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-09-24/ - カテゴリー: 平成26年 --- - Published: 2014-09-24 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-19/ - カテゴリー: 労働トラブル問題, 労働トラブル解決の方法, 平成26年 --- - Published: 2014-09-24 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-20/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-22 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-17/ - カテゴリー: 平成26年, 懲戒解雇 --- - Published: 2014-09-22 - Modified: 2014-10-16 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-18/ - カテゴリー: 平成26年, 普通解雇 --- - Published: 2014-09-17 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-13/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-09-17 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-14/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 断続的労働, 残業代, 監視労働 --- - Published: 2014-09-17 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-15/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 事業場外みなし労働時間 --- - Published: 2014-09-17 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-16/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 裁量労働時間制 --- - Published: 2014-09-16 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-10/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 基本給, 残業代 --- - Published: 2014-09-16 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-11/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 手当, 残業代 --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-19 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-04/ - カテゴリー: 残業代未払い - タグ: 残業代, 計算方法 --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-05/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 手当, 除外 --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-06/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 割増率 --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-07/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 業務命令 --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-08/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 労働時間とは --- - Published: 2014-09-12 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-09/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 時効, 残業代 --- - Published: 2014-09-05 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-02/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い --- - Published: 2014-09-05 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-02-2/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 残業代, 請求 --- - Published: 2014-09-05 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-03/ - カテゴリー: 平成26年, 残業代未払い - タグ: 外注, 業務委託 --- - Published: 2014-09-01 - Modified: 2014-10-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-02-2/ - カテゴリー: 労働トラブル解決の方法, 残業代未払い --- - Published: 2014-08-28 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-10/ - カテゴリー: 労働トラブル問題 --- - Published: 2014-08-27 - Modified: 2016-06-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-01/ - カテゴリー: 労働トラブル解決の方法 --- - Published: 2014-08-27 - Modified: 2016-06-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-02/ - カテゴリー: 労働トラブル解決の方法 - タグ: テスト --- - Published: 2014-08-27 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-03/ - カテゴリー: 労働トラブル解決の方法 --- - Published: 2014-08-27 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-04/ - カテゴリー: 労働トラブル解決の方法 --- - Published: 2014-08-26 - Modified: 2014-09-25 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-26/ - カテゴリー: 平成26年 - タグ: ボーナス, 残業 --- - Published: 2014-08-26 - Modified: 2014-10-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-25/ - カテゴリー: 労働トラブル問題 - タグ: トラブル, 労働 --- - Published: 2014-08-26 - Modified: 2014-10-03 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-08-28/ - カテゴリー: 労働トラブル問題 - タグ: 備え付け, 書類 --- - Published: 2014-08-16 - Modified: 2023-10-05 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-12/ - カテゴリー: 残業代未払い --- - Published: 2014-07-30 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-06/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則 --- - Published: 2014-07-29 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-11/ - カテゴリー: リスク対応型就業規則 --- - Published: 2014-07-29 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-01-12/ - カテゴリー: セクハラ・パワハラ問題 --- - Published: 2014-07-28 - Modified: 2014-10-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-28-01/ - カテゴリー: 不当解雇の問題 --- - Published: 2014-07-28 - Modified: 2014-09-18 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-04-01/ - カテゴリー: セクハラ・パワハラ問題 --- - Published: 2014-07-25 - Modified: 2022-12-08 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-05-02/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-07-25 - Modified: 2022-07-15 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-25/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-07-25 - Modified: 2020-09-23 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-26/ - カテゴリー: 労働基準監督署の調査 --- - Published: 2014-07-24 - Modified: 2022-07-15 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/2014-07-24/ - カテゴリー: 残業代未払い --- --- ## 固定ページ - Published: 2025-10-28 - Modified: 2025-10-28 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/policy-ethics/ --- - Published: 2014-10-07 - Modified: 2015-03-26 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/sr-rogo/ --- - Published: 2014-08-29 - Modified: 2026-02-09 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/ryoukin/ --- - Published: 2014-08-29 - Modified: 2025-11-14 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/office/ --- - Published: 2014-08-29 - Modified: 2025-10-28 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/kojinjyouho/ --- - Published: 2014-08-29 - Modified: 2025-11-17 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/profile/ --- - Published: 2014-08-27 - Modified: 2019-02-05 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/riyu/ --- - Published: 2014-05-26 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/toppage.html/ --- - Published: 2014-05-26 - Modified: 2015-04-15 - URL: https://keiei-sr.com/dev_keiei-sr/contact/ --- ---