以前アドバイザーを務めていた、元経済産業省後援:起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。
「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」と言われそうです。
私もそれはわかりますが、人を雇う以上誰しもが避けては通れなくなってきています。
ご参考ください。
更新日:2025年11月17日
以前アドバイザーを務めていた、元経済産業省後援:起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。
「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」と言われそうです。
私もそれはわかりますが、人を雇う以上誰しもが避けては通れなくなってきています。
ご参考ください。
労働相談と人事制度専門の社会保険労務士 日本橋の事務所で相談に乗る。
更新日:2025年11月17日
以前アドバイザーを務めていた起業支援団体ドリームゲートにてコラムを執筆致しました。今回お伝えするのは、残業代についてです。実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正」があります。法改・・・
社会保険労務士 箕輪和秀
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4/1から中小企業でもハラスメント法が対象となります(今まで大企業のみ)。あらゆるハラスメントを起こさない姿勢、起こった場合の対応が企業に必要になります。以下のような取り組みが必要になります。下記、「・・・
社会保険労務士 箕輪和秀
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更新日:2026年3月19日
ご質問の多い、産前産後休業期間や育児休業期間を自動計算致します(厚生労働省ソフト)。育児介護休業法は法改正も多いため、ご参考下さい。産休・育休はいつから?産前・産後休業、育児休業の自動計算|妊娠・出産・・・
社会保険労務士 箕輪和秀
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更新日:2014年9月18日
パワハラ(パワーハラスメント)には、定義として確率したものはありません。 一般的には、上司が部下を指導や注意・叱責する過程で部下の人格を侵害する言動を言います。また、退職勧奨時(いわゆるリス・・・
社会保険労務士 箕輪和秀
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