再雇用と勤務延長の違い
定年の引上げと継続雇用制度の違いはご存知ですか？以下の３つの内、どれかの制度を導入する必要があります。平成25年からは「65歳まで」が義務となります。定年の引上げか継続雇用か 定年の引上げ 定年の定め･･･
- 平成26年
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高齢者の雇用：年金と給与調整
60歳以上高齢者の定年再雇用時の給与再計算。年金と高年齢雇用継続基本給付金、給与の最適な金額のご相談を致します。
賞与と在職老齢年金
賞与が在職老齢年金に影響することをご存じですか？賞与と厚生年金が減額定年後再雇用→給与額を下げて在職老齢年金を受給できるように調整する際、計算に過去１年間の賞与額が大きく関わってきます。60歳代前半の･･･
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60歳以上の働き方と年金の関係
60歳で定年を迎える会社がほとんどだと思います。現在65歳まで継続雇用等で雇用を続ける形になっておりますが、現実的にどう働けばいいのでしょうか？会社の対応は？貰える年金が在職老齢年金で調整されるのは、･･･
- 平成26年
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定年後も働いた場合の在職老齢年金
60歳以降も働くと年金額はどうなるのでしょうか？60歳以降は給与をどのようにすればいいでしょうか？※現在、新規の年金の受給は62歳からとなります（平成28年現在）。 62歳以降も働いた場合の年金調整（･･･
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