年収の壁・支援強化パッケージとは。106万円と130万円の壁
「給与106万円の壁と社会保険の関係とは？」「50万円の助成金はもらえるのか？」このようなご相談に向けてお話しします。はじめまして。社会保険労務士の箕輪和秀と申します。東京日本橋にて「会社の労働問題」･･･
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働き方改革
2022年10月１日からの雇用保険料と最低時給につきまして
巷でいろいろなものが値上がりを繰り返しています。残念ながら労働分野も例外ではなく、2022年10月よりいくつか値上がりがございます。雇用保険料の料率10月１日より雇用保険率が変わります。雇用調整助成金･･･
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- 改正育児・介護休業法
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パートタイマーと有給休暇の比例付与
2019年（平成31年）４月から、会社は10日間以上有給休暇がある従業員に５日間強制的にでも取得させる必要があります。パートタイマーでも10日間以上有給休暇がある場合、対象となります（パートタイマーが･･･
- リスク対応型就業規則
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働き方改革で中小企業の必要な対応
そういえば、今日、ときどき行っている近くの蕎麦屋にお昼食べに行ったのですが「人手不足により、お昼の営業は休止します。」との張り紙が・・・。本当に恐ろしい時代になってきました。お客さんじゃなくて、従業員･･･
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