更新日：2014年9月25日 残業代計算の割増率 ア、残業代の割増率について（以下は法定の数字。就業規則などでこれより多い割増率が定められている場合、それに従います）。 所定時間外労働（例：８時間以内 割増率はなし通常賃金支給） 法定時間外労働 25･･･ 平成26年 残業代未払い 社会保険労務士 箕輪和秀 続きを読む
