ハラスメント法改正につきまして 更新日:2022年3月31日 セクハラ・パワハラ問題労務相談の日々 4/1から中小企業でもハラスメント法が対象となります(今まで大企業のみ)。 あらゆるハラスメントを起こさない姿勢、起こった場合の対応が企業に必要になります。 以下のような取り組みが... 続きを読む
個人事業主も人を雇うと対象に!【パワハラ防止法】無関心でいることのリ スク 執筆しました 更新日:2022年3月31日 セクハラ・パワハラ問題労務相談の日々 アドバイザーを務めている、元経済産業省後援:起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。 「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」... 続きを読む
パワハラとは 更新日:2014年9月18日 セクハラ・パワハラ問題 パワハラ(パワーハラスメント)には、定義として確率したものはありません。 一般的には、上司が部下を指導や注意・叱責する過程で部下の人格を侵害する言動を言います。また、... 続きを読む
セクハラとは 更新日:2014年9月18日 セクハラ・パワハラ問題 職場におけるセクハラには大きくわけて2つの種類があります。 ①対価型セクハラ 性的要求を拒否したことなど、性的な言動に対する労働者の対応を理由として、雇用契約上不利益な取り扱いをす... 続きを読む