「残業代」の記事一覧

残業代支払が必要のない業種として　監視労働と断続的労働　があります。 監視労働と断続的労働とは １、監視労働　一定の部署にあり、監視することを本来の業務とし、常態として身体または精...

一般的に多いのが「営業手当」に残業代を含んでいる。「技術手当」に残業代を含んでいる。など、手当に残業代を含んでいるので、残業代は支払わないという考え方です。 結論から申しますと、手...

  給与は月25万円ね！この中に残業代とか手当とか全て込んでいるから！「はい。わかりました。明日から頑張ります！」時々見かける光景ではないでしょうか。 ようするに会社の言...

残業代の支払い請求権は２年間で時効になります。   起算点は従業員が権利を行使できるようになった時点からです。つまり給与の支払い日となります。 通常日給月給の場合、毎月の...

未払いの残業代請求というのは、（当たり前ですが）（元）従業員が行います。 ですので、その従業員が残業代請求権を基礎付ける事実があることを主張・立証をする必要があります。具体的には以...