労働トラブルの種類 更新日:2014年9月18日 労働トラブル問題 労働トラブルというと、どのような状態を思いうかべるでしょうか? 現在、もっとも多いのは残業代の未払いですが、その他 解雇関係(不当解雇) メンタルヘルス セクハラ パワハラ 等があります。 そこで、具体的に労働トラブル問題のポイントなどをまとめてみました。 残業代の請求 解雇関係(不当解雇) セクハラ パワハラ Tweet よかったらシェアして下さいね! このサイト内の関連した記事一覧 セクハラとは この記事を書いている人 社会保険労務士 箕輪和秀 労働相談と人事制度専門の社会保険労務士 日本橋の事務所で相談に乗る。 執筆記事一覧 関連記事 トラブルの元-合意があっても駄目はダメ出産・育児と解雇や降格、配置転換労働トラブルとは元従業員に就業規則を見せる必要があるのか 投稿ナビゲーション 会社に備え付ける必要のある書類解雇期間中の賃金