年収の壁・支援強化パッケージとは。106万円と130万円の壁
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「給与106万円の壁と社会保険の関係とは？」 「50万円の助成金はもらえるのか？」 このようなご相談に向けてお話しします。 はじめまして。 社会保険労務士の箕輪和秀と申します。 東...
著者：社会保険労務士 箕輪和秀
2022年10月１日からの雇用保険料と最低時給につきまして
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巷でいろいろなものが値上がりを繰り返しています。 残念ながら労働分野も例外ではなく、2022年10月よりいくつか値上がりがございます。 雇用保険料の料率 10月１日より雇用保険率が...
残業代の支払いが増える？残業代の2023年問題とは？
アドバイザーを務めている起業支援団体ドリームゲートにてコラムを更新しました。 今回お伝えするのは、残業代についてです。 実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正...
ハラスメント法改正につきまして
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4/1から中小企業でもハラスメント法が対象となります（今まで大企業のみ）。 あらゆるハラスメントを起こさない姿勢、起こった場合の対応が企業に必要になります。 以下のような取り組みが...
産前・産後休業、育児休業の自動計算ソフト
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ご質問の多い、産前産後休業期間や育児休業期間を自動計算致します（厚生労働省ソフト）。 育児介護休業法は法改正も多いため、ご参考下さい。 産休・育休はいつから？産前・産後休業、育児休...
個人事業主も人を雇うと対象に！【パワハラ防止法】無関心でいることのリ スク 執筆しました
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アドバイザーを務めている、元経済産業省後援：起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。 「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」...
気をつけてください！歩合給にも残業代がかかります！
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実は、固定給＋歩合給の場合、歩合給も残業代の基礎に入ります。 労働基準法上、除外できる手当は決まっており、歩合給は除外されていないからです。 従業員の頑張りに報いるため、歩合を沢山...
有給休暇の前賀しと給与控除はできるのか？
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有給休暇の前賀しはできるのでしょうか？ または、会社が前渡しすることはできるのでしょうか。 〇まず、入社してから半年間は、休んだとき給与を引かれるのは道義的に可愛そうというのはわか...
新規起業される方へ-未経験の分野で創業融資を受けるためのコツ
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人事や労務のお話とは違いますが、今から起業する方を対象に「未経験の分野で創業融資を受けるためのコツについて、コラムを書きましたのでご紹介いたします。」 今まで経験のない分野で起業す...
パートタイマーと有給休暇の比例付与
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2019年（平成31年）４月から、会社は10日間以上有給休暇がある従業員に５日間強制的にでも取得させる必要があります。 パートタイマーでも10日間以上有給休暇がある場合、対象となり...
