再雇用と勤務延長の違い 更新日:2016年9月14日 平成26年高齢者の雇用:年金と給与調整 定年の引上げと継続雇用制度の違いはご存知ですか? 以下の3つの内、どれかの制度を導入する必要があります。平成25年からは「65歳まで」が義務となります。 定年の引上げか継続雇用か ... 続きを読む
賞与と在職老齢年金 更新日:2016年9月14日 平成26年高齢者の雇用:年金と給与調整 賞与が在職老齢年金に影響することをご存じですか? 賞与と厚生年金が減額 定年後再雇用→給与額を下げて在職老齢年金を受給できるように調整する際、計算に過去1年間の賞与額が大きく関わっ... 続きを読む
60歳以上の働き方と年金の関係 更新日:2018年2月19日 平成26年高齢者の雇用:年金と給与調整 60歳で定年を迎える会社がほとんどだと思います。現在65歳まで継続雇用等で雇用を続ける形になっておりますが、現実的にどう働けばいいのでしょうか?会社の対応は? 貰える年金が在職老齢... 続きを読む
定年後も働いた場合の在職老齢年金 更新日:2016年9月14日 平成26年高齢者の雇用:年金と給与調整 60歳以降も働くと年金額はどうなるのでしょうか?60歳以降は給与をどのようにすればいいでしょうか? ※現在、新規の年金の受給は62歳からとなります(平成28年現在)。 62歳以降... 続きを読む