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労働問題相談とシンプル人事評価制度|中央区の社労士箕輪オフィス

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労働問題とシンプル人事評価制度

「平成26年」の記事一覧

残業代計算の割増率

ア、残業代の割増率について(以下は法定の数字。就業規則などでこれより多い割増率が定められている場合、それに従います)。 所定時間外労働(例:8時間以内 割増率はなし通常賃金支給) ...

ボーナスをもらっても残業代も払え

未払い残業代の相談を受けましたが、ボーナスを年100万円以上払っている。 で、残業代は基本給というか、ある手当に込みで払っているという形になっているので、本人は受け取っていないとい...