アドバイザーを務めている起業支援団体ドリームゲートにてコラムを更新しました。
今回お伝えするのは、残業代についてです。
実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正」があります。
法改正により、起業する上においても2つの大きな影響があります。
1.法改正により、未払い残業代の消滅時効(つまり残業代請求期間)が従前2年から3年に延長になったものが、最大限適用。
2.月60時間超の残業代が現行1.25倍から1.5倍。
日本橋の社労士箕輪オフィスは残業代の請求・解雇・労働基準監督署の調査など労務関係のご相談に対応。50人までの会社のシンプル人事評価制度導入。
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実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正」があります。
法改正により、起業する上においても2つの大きな影響があります。
1.法改正により、未払い残業代の消滅時効(つまり残業代請求期間)が従前2年から3年に延長になったものが、最大限適用。
2.月60時間超の残業代が現行1.25倍から1.5倍。