以前アドバイザーを務めていた起業支援団体ドリームゲートにてコラムを執筆致しました。
今回お伝えするのは、残業代についてです。
実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正」があります。
法改正により、起業する上においても2つの大きな影響があります。
1.法改正により、未払い残業代の消滅時効(つまり残業代請求期間)が従前2年から3年に延長になったものが、最大限適用。
2.月60時間超の残業代が現行1.25倍から1.5倍。
更新日:2025年11月17日
以前アドバイザーを務めていた起業支援団体ドリームゲートにてコラムを執筆致しました。
今回お伝えするのは、残業代についてです。
実は来年2023年4月1日から「残業代についての大きな法改正」があります。
法改正により、起業する上においても2つの大きな影響があります。
1.法改正により、未払い残業代の消滅時効(つまり残業代請求期間)が従前2年から3年に延長になったものが、最大限適用。
2.月60時間超の残業代が現行1.25倍から1.5倍。
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更新日:2025年11月17日
以前アドバイザーを務めていた、元経済産業省後援:起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」と言われそうです。・・・
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更新日:2023年10月5日
労働基準法は、監督又は管理の地位にある者は、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用を除外しています(41条2号)。これが、管理職に当たる者は残業代が出ないと言われている根拠となります(22時以降の深・・・
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更新日:2023年10月4日
現時点では継続審議の扱いとなっている「改正労働基準法案」の内容によると、中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金の見直し(月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率(50%以上)につ・・・
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更新日:2022年12月7日
実は、固定給+歩合給の場合、歩合給も残業代の基礎に入ります。労働基準法上、除外できる手当は決まっており、歩合給は除外されていないからです。従業員の頑張りに報いるため、歩合を沢山払うという考え方自体はい・・・
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更新日:2022年7月15日
知らないうちに残業代未払いになっている・・・。例えば、以下でであれば、残業代を支払う必要はないと思い込んでいませんか? 基本給に残業代は全て込みと言ってある。 管理職だから残業代はないと言ってある。 ・・・
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