残業代の基礎的な計算式は以下になります。
基礎賃金×割増率×時間外労働時間
基礎賃金に関しては代表的なものは下になります。
１、時間給 時間給（例：1,000円）がそのまま残業代の基礎
２、日給の場合 日給額/１日の労働時間（例：10,000÷８時間）。日によって労働時間が異なる場合、１週間の所定労働時間
３、月給 月給額/月の所定労働時間（月によって所定労働時間が異なる場合、１年間における１月の平均所定労働時間数）。
２月は28日、３月は31日の労働で月より異なるため、通常は１年間の所定労働時間を12ヶ月で割り月の平均所定労働時間を出します。
